各位领导、同志们大家好：

我叫赵长路，现年42岁， 于88年正式参加工作，在市殡仪馆任司机，03年来到凤凰山陵园一直代管保安和后勤工作，工龄21年。今天我竞聘岗位是保安后勤组主管。
我于03年代管保安和后勤组工作，至今以满6年。几年来的安全保卫工作在陵园领导的正确领导下，我克服保安人员少、任务重、分管区域分散、工作难度较大等情况，按照陵园的统一部署，保卫工作始终坚持“以防为主、确保重点、保证安全”的工作方针，依靠全园领导、职工，群防群治，加强管理、加强防范、加强检查、加强监督和巡逻，使陵园有一个良好的治安秩序和稳定的局面。
作为一名保安后勤组主管应做到：
一、具有较强的责任心和事业心，热爱本职工作，以大局为重。防范胜于救灾，每年的清明节、农历 “七月十五”、“十月一”及春节期间，为祭奠的高峰期，这期间人多车多，安全十分重要，为了保证祭奠的安全，我们积极配合外聘人员做好墓区的防火工作，并配合交警做好道路疏通和停车场车辆停放秩序，确保节日期间一切工作顺利进行。居安思危把墓区的安全规范化、制度化，形成上下齐抓共管与时俱进，能做到谁分管的区域，安全问题谁负责的宗旨，层层抓落实，人人有责任，做到上下一条心。
二、提高对安全的应变能力。安全工作对陵园来说十分重要，一但出现问题就会给陵园带来意想不到的经济、声誉、信誉等损失，几年来，我始终绷紧安全这根弦，在工作中认真负责，不敢粗心大意，时刻加强安全防范，堵塞各种不安全的漏洞和隐患，把不安全的因素消灭在萌芽状态。做好防火、防盗各项防范措施，定期检查消防器材，对需要更新的及时更新，确保园区的安全。
三、对保卫人员的进行调配。每个人的性格不同，对岗位的认识也不同，把什么人放到什么岗位才能调动自身的工作积极性，是岗位调配的一个重要环节，所以要了解队员的思想工作，更要关心爱护队员，发现问题做到政治上关心、思想上信任、工作上教导、生活上体贴，不断提高队员的工作能力和业务素质。要有计划的组织队员学习安全知识，检查督促队员管好、用好装备和消防器材，使其保持良好的工作状态，坚持查岗制度，掌握队员在岗情况，做好保卫人员的调配，发现问题及时解决，重大的问题及时汇报。
四、不足之处和今后的努力方向
我作为一名代管保安后勤组组长，尽管我圆满完成代管期的各项工作任务，但仍然存在许多不足之处：（一）是，有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体。（二）是，工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓的不够细。（三）是，主动服务的意识还有待于提高，再一个就是我自己的性格原因，讲话有时比较直接，没有顾及他人的感受，无形中会得罪人，但我的出发点都为了陵园的工作，敬请谅解。
我有决心也有信心在今后的工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作、开拓创新，为陵园的发展和平安，做出自己应有的贡献。